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總務後勤的工作計劃1 新學期、新打算，新思路。我們後勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。 一、抓思想教育、積極探索、與時俱進。 1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。 2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心裡有不斷向新目標定位的願望。 3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。 4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。 5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是後勤各崗位應該做到的基本要求。 6、學會找準自己的著力點，敢於創新，不斷創新。 7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。 8、促進「四個學會」的深入，即「學會學習、學會做事、學會合作、學會生存」。 9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。 10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投到工作中，和全園的工作保持一致。 11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。 12、繼續讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。 二、安全保衛工作不能忽視。 1、繼續做好檢查安全防護網，繼續觀測房屋裂縫的安全程度。 2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。 3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。 4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。 5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發現問題及時處理。 6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。 7、門衛要儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。 8、繼續做好來訪者的登記與詢問。 9、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。 11、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 12、食堂做好各種機器的安全操作。 13、司機做好汽車的保養與行車安全。 總務後勤的工作計劃2 一、指導思想 協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬體建設；以「全心全意為師生服務」為宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務後勤的保障工作。堅持「以人為本，服務育人」的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。 二、工作重點 1、協助學校教學工作，做好後勤保障工作。 2、繼續硬體建設，進一步改善辦學條件，為學校師生服務。 3、健全總務後勤檔案材料，使後勤工作更加完善。 4、協助學校完成上級下達的各項工作任務。 5、規範食堂財務管理，保證學生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。 6、加強經費的管理使用，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗物品採購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約。 7、做好校園綠化及設施的保養工作。 8、高度重視學校安全衛生工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預防措施。 9、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。 10、做好寄宿生管理工作。 三、工作目標 1、開學初期，根據各教學部門的教學需求，及時配齊教學用品，使教學工作正常進行。 2、做好各項維修工作，按時檢查，利用國旗下講話、班會、集會等多種形式對學生進行愛護公物的教育，力爭把損失降低到最低限度。 3、做好校園綠化及設施的保養工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質保障。 4、食堂工作人員堅持持證上崗，並以主人翁的態度做好本職工作，盡心盡力為全校師生服務，杜絕安全事故的發生。 5、全力協助校長搞好教師福利。 四、工作措施 （一）更新觀念，增強服務意識 1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。 2、加大總務後勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理。 （二）科學規範，加強部門管理 1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質、劣質食物在窗口銷售，確保學生飲食安全衛生，增加文具的品種，做到價廉物美，真正讓學生受益。 2、對學校食堂進行科學管理，牢固樹立「衛生第一，安全第一」的思想，堵塞管理上的漏洞，定期對食堂工作人員進行培訓，提高他們的政治素質和業務能力，改善服務態度，保證食堂人員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜營養衛生、經濟實惠，適合學生和教師的口味，讓學生稱心，家長放心，教師開心。 （三）物盡其用，發揮設備功能 1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的「育人」功能，做到物盡其用。 2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免人為損壞、遺失等。 3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品等實行承包管理，誰損壞誰負責。 （四）加強協作，做好環境衛生工作 1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。 2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度。 3、協同少先隊大隊部，扎紮實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上牆，對存在問題要及時指出，限時糾正。 （五）長抓不懈，提高安全防患意識 1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、學生床鋪、建築物、體育器材等及時維修、排除安全隱患。 2、加強綜合治理，進一步落實「學生集體路隊護送制、領導、教師值日制、夜間值班制」，使學校安全時時有人管，事事有人管，創建「平安校園」。 3、要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。 總務後勤的工作計劃3 本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持「為教學服務，為師生服務」的原則，樹立「服務育人」的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理、學生午餐管理等各項工作。具體如下： 一、盡心盡力，做好日常後勤服務工作 1、按學校《領用辦公、學習用品管理制度》的規定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。 2、在採購物資中堅持質量第一，貨比三家，講究採購方法，購進經濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時採購，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不積壓。 3、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費，文印室在期中、期末油印量較大時，要及時完成油英複印任務，準確做好登記匯總工作。 4、加強學生午餐管理，嚴格執行學校《午餐管理辦法》規定的管理職責，認真、及時地做好午餐的征訂、分班、搬運、管理、核算、檢查等大量工作，並及時將師生的建議與意見向食堂反映。 5、嚴格控制學生騎車上學，因路遠需要騎車上學的學生，必須年滿12周歲，由學生申請，家長簽名，班主任同意，學校批準，方可騎車進校。學校將實行總量控制，定點停放。 6、門衛人員要按學校制定的各項規定，嚴格執勤、文明服務，放學後要巡視校舍，檢查各班關燈關水關門等情況，發現異常問題要及時匯報，要及時負責地做好報刊信件的發放工作。 二、抓好校產的常規性管理 1、及時做好維修工作，每天根據報修內容進行維修工作，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。督促全體教職工自覺做好校產的維護工作。 2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用教室等管理人員的職責，要求保管責任到人，並經常進行檢查，期末進行核對。發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。 3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要協助電教組了解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理。 三、加強收費管理，合理使用資金。 1、在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規範，內容正確合法，學期末要及時準確地出據學生代辦費結算清單。 2、嚴格控制代辦費的支出。學校任何一項代辦費項目都要符合：教育局審批同意；學生自願、家長簽字；隨時發生、隨時收取的原則。廣大教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現象。 3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。 四、創建良好的學習環境和衛生環境。 1、各班級要認真搞好環境衛生，教室和衛生包干區要經常保持清潔衛生，各班級的學習、生活垃圾要倒在校門內的垃圾桶內，確保環境衛生。 2、重視校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。 五、常抓不懈，提高安全防患意識。 1、強化學生用餐、學生牛奶供應和學生飲用水的安全管理，嚴格把好食品採購、食品加工和餐具消毒關，不斷提高從業人員的衛生意識，保障全體師生的健康成長。 2、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。 3、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍牆進校打籃球、玩耍等不良現象。 4、加強學校安全設施的使用，對紅外線報警系統、內部遙控報警系統的響應做好記錄臺帳工作。對保安的交接班進行交接班安全責任登記記錄。進一步加強安全保衛措施。 總務後勤的工作計劃4 20xx年，行政後勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關於加強行政後勤工作的指示要求，以管理、服務、協調為重點，充分發揮承上啟下、聯繫左右、協調各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責，突出一個早積極主動，體現一個快勤奮踏實，做到一個好字。具體計劃如下： 一、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規範化管理。 進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度，以及各項醫療、護理制度，確保各項制度落到實處。 二、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。 要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規範醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。 一是充分發揮黨、團、組織的作用，豐富員工的業餘文化生活。利用三八節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氛圍，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念；加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以科為家，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象。 二是積極參加上級組織的文體活動，展示員工的良好精神面貌。 三是了解思想動態，做到四個知道一個跟上。定時找醫護人員談心，做到：知道員工在哪裡、幹什麼、想什麼、需要什麼，思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。 三、搞好後勤保障，做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。 要緊緊圍繞：以醫療工作為中心，以員工滿意為目標，不斷強化服務保障意識；在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、後勤服務等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。 四、加強醫德醫風建設，樹立良好社會形象。 科室行風的好壞直接關係到科室的興衰，要堅持糾建並舉、標本兼治的方針，進一步改善服務態度；在全科推行親情服務活動。要加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒並重的糾風工作長效管理機制，規範廉潔行醫行為。 五、參與部分外聯工作。 做好外部關係的建立和維護，努力拓展市場，做好服務，提高效益。

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